5月7日下午，学校在明尚楼C410召开了2022年毕业生就业创业工作第四次推进会暨2021年毕业生培养质量评价报告解读会。

会议第一阶段召开培养质量监测数据分析解读会，学校邀请麦可思研究院研究经理王倩进行主讲，党委书记牛定柱、校长陈颖、学校教务、招生、就业、六个教学学院相关负责人、辅导员、就业专员、各主干专业教研室主任参加了解读会。麦可思的调研对象为我校2021届毕业生，覆盖6个学院48个专业，从培养定位、培养质量、培养过程、学生服务四个维度展开了详细的数据分析和说明。重点从毕业去向落实率、职业达成度、就业满意度、教学满意度、校内实习实践评价、学生工作满意度、专业群综合分析、“双高”建设任务评价等方面开展了细致分析和说明，报告综合分析了近三年的情况，理念先进、数据详实、分析深刻、说服力强、符合校情，带来了较新的视野与思考。

解读会上指出要认真消化麦可思的研究分析结果，充分利用报告内容，认真思考数据背后反映出的学校在教育教学上的不足。结合专家给出的意见建议，认真研究，深入剖析，充分认识学校人才培养中的优势和不足，持续提高管理水平和教育教学质量，更要通过第三方的评价做好学校的“双高”建设工作。

会议第二阶段召开学校第四次就业创业工作推进会。会上，就业与合作处对四月份学校的就业工作开展情况做了详细汇报。通报了四月份我校在云南省的毕业去向落实率情况。四月份重点围绕就业政策宣传、访企拓岗专项行动和“三好三实”责任体系内容等开展工作。各学院党总支书记也对四月份就业工作开展的情况和问题做了汇报。

会上，牛定柱书记、陈颖校长对四月份学校就业工作取得的阶段性成果表示了肯定。针对五月份的就业工作，会议指出，一是瞄准目标，持续发力不松劲。要充分利用“金四银五”的宝贵时机，六月的就业工作将是攻坚克难的时期。要充分利用好整个五月，做好专升本学生的服务工作，做到一对一，点对点。结合今天的解读内容，各部门、学院要加强统筹研究专升本精准服务。二是盯住重点，千方百计寻求突破。盯住重点专业、困难专业、重点人群、重点行动、重点学院，想尽办法攻克困难。三是处理好几段关系，不断提高就业质量。第一处理好就业率快速增长和就业数据的关系，在确保毕业去向落实率增长的情况下就业数据经得起核查。第二处理好实习实践和组织就业的关系，今天的实习工作就是明天的就业工作，要早谋划早开展。第三处理好就业与招生培养一体化的工作，做好招生与就业的联动，要用就业“出口”引导学校的招生“进口”。

最后会议强调，各部门、学院要持续压实责任，落实落细各项工作，攻坚克难，努力完成下一个阶段的就业工作目标。

                                                                                                                  供稿|就业与合作处