近日，云南省巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组通报 了 2021 年度省级单位定点帮扶工作考核情况，我校获评最 高等次“好”。同时，我校驻村工作队员朱俊聪同志荣获 2021 年度“绿春县优秀人才”称号。 根据省委、省政府安排部署，2021 年我校帮扶点从怒江 州兰坪县调整到红河州绿春县，承担了定点帮扶绿春县戈奎 乡任务。一年来，学校深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫 工作的重要指示精神，坚决扛稳抓实乡村振兴政治责任，把 乡村振兴工作列入重要议程，成立学校乡村振兴工作领导小 组，选派精兵强将，积极发挥优势，按照“绿春所需，国土 所能”原则，在教育、人才、智力、科技、消费扶贫方面深 入开展帮扶工作，为乡村振兴定点帮扶工作开好局起好步打 牢基础。 一、党委行政靠前指挥，青年骨干奔赴一线 学院党委书记牛定柱、校长陈颖、纪委书记柳勇、副院 长寸建平、李光祥等先后 5 次带队，与绿春县委政府座谈， 共同谋划乡村振兴工作，深入帮扶点调研了解情况，帮助找 到发展目标，制订发展规划，现场协调解决群众“急难愁盼” 问题。学院党委行政高度重视驻村工作队员的选派管理工作，按照“尽锐出战”原则，由组织部牵头，采取自愿报名与组 织推荐相结合的方式，选派了 6 名政治素质好、工作能力强、 敢于担当、不怕吃苦的同志驻村，其中雷琼、文富强、唐国 松驻戈奎村，刘艾吉、金秋、朱俊聪驻哈鲁村，队员们克服 了在生活、工作中的不适应和各种困难，积极开展调查走访、 环境整治、政策宣讲、疫情防控等工作，为群众办好事、办 实事。强化基层党组织建设，帮助村两委建章立制、规范管 理、提升治理水平，为乡村振兴工作夯实工作堡垒

二、夯实帮扶基础，壮大本地特色产业 充分利用好地质大数据平台，综合地质土壤情况、环境 气候因素和当地种植历史，因地制宜，精准发展最为适宜的 农业种类，本年度已开展高品质红米试验田项目，拟对其产 量和品质进行综合比较，对经过必选取得良好效果的种子进 行进一步推广。通过边试点、边总结、边推广，探索有益经 验，发挥示范带动作用，最终将巩固粮食安全、耕地面积和 提高农户收入结合起来，在内生动力方面提高种粮农户的生 产积极性，让老百姓的“钱袋子”鼓起来。

三、用心用情用力，做好教育帮扶文章 2021 年 7 月 10-14 日，学院组织 13 名学生志愿者和 2 位指导老师，重点围绕推广普通话志愿服务、看望老党员、 关爱留守儿童和了解哈尼民族文化等多个方面的内容，开展 了为期 5 天的 2021 年暑期“三下乡”活动。此外，2021 年 共向全乡 55 名品学兼优的贫困学生、30 名优秀教师、3 名 优秀教育工作者和1名博士研究生发放国土学院奖教奖学金， 积极树立优秀典型，帮助提高师生工作和学习的积极性。

四、发挥专业优势，提升社会服务水平 学院充分发挥高校知识、技术、人才等方面的优势，自 觉增强社会服务意识，把服务乡村振兴放在学校发展的优先位置，积极运用国土空间规划、地质环境地质灾害调查和旅 游规划等方面的专家资源，结合驻村工作队员的专业特长服 务地方规划工作。

2021 年 11 月 7-10 日，学院国土空间信息学院 4 名教 师前往戈奎乡哈鲁村，制作村庄规划正射影像图，助推绿春 县戈奎乡国土空间规划的前期准备工作。2021 年 12 月，珠 宝旅游学院杨家娣和国土空间信息学院刘赟两位老师实地 调研，帮助戈奎乡托牛村旅游规划方案进行修改。驻村工作 队队员发挥自身专业优势，帮助绿春县委组织部开展干部规 划家乡实用性村庄规划编制培训，开设“小朱老师”课堂， 对全县乡村干部进行全覆盖培训，现场培训达 240 人次。

下一步工作中，学院驻村工作队将继续扎根基层，锚定 目标，在学院党委行政的正确指导和村两委班子的积极配合 下扎实开展精准帮扶活动，找差距补短板，对发展中遇到的 问题逐一进行梳理排查和落实解决，为乡村振兴工作取得实 效奠定坚实基础。