为进一步做好学校“银龄教师”聘用及服务工作，学校于10月11日、15日，分别举行第三批“银龄教师”聘书颁发及交流活动，珠宝旅游学院、建设工程学院、资源环境学院共5名新聘教师接受聘书。
活动中，人事处对“银龄教师”的到来表示欢迎，介绍了学校发展概况及相关保障政策，希望各位教师在身心愉悦开展工作的同时，助力学校“十五五”规划与“新双高”建设，推动二级学院在教学科研、专业建设与青年教师成长等方面取得实效。
各相关二级学院党政领导也表示，将与“银龄教师”深入合作，为其提供良好工作与生活保障，共同促进学院高质量发展。
参会“银龄教师”教师纷纷表示，将积极融入学院工作，结合自身专业经验，为学校建设贡献力量，并就当前教育教学中存在的不足与发展方向提出建议。
截至目前，学校已累计聘任“银龄教师”17名。下一步，人事处与各二级学院将持续做好“银龄教师”招募与服务工作。
教职工
学生
