9月8日下午14:00，学校在明尚楼C411召开了2022届毕业生就业创业工作总结会暨2023届毕业生就业创业工作启动会，学校校长陈颖出席了会议，同时还有各二级学院党总支书记、院长，就业专员和就业与合作处全体人员参加了会议。会议由就业与合作处副处长钱敏主持。

会上，就业与合作处副处长钱敏对2022届毕业生就业创业工作进行了全面的总结，对比上一年度的数据和情况，分析了今年的工作亮点和难点。并对下一步工作的开展，和2023届毕业生就业创业工作的开展进行了梳理，安排。

各学院针对2022届毕业生就业工作开展情况进行总结和对学校下一步就业工作的开展提出来合理科学的建议，同时参会的团委、学生处也分别对近期开展就业相关活动和工作的情况和征兵入伍工作进行了汇报。

最后校长陈颖首先指出就业工作是学校一项非常重要的工作，事关学生的切身利益，也关乎学校的声誉。需要各部门、各学院高度重视，并把工作落实到位。就业工作与学校招生计划、学校升格、大项目申请和学校总体的发展考核，都是息息相关的。同时，大学生就业工作也是保民生、保稳定的重要内容之一，各级部门都在抓。我们不仅要盯紧就业目标，而且要确保高质量就业，确保就业数据真实。

其次就业工作要一体化全程推进，学校的就业工作已经纳入第一课堂。学校职业规划的老师，要了解学校的就业情况、学生的就业难点。充分发挥主渠道的作用，联合职规教研室把就业工作更好的融入课堂。第二课堂的开展也需要把就业创业的能力、精力和思想调动起来。

第三是近期的就业核查工作一定要落实到位，要提高认识。结合前期核查的一些情况和经验，做好核查相关工作。特别对于困难群体的，跟踪服务一定要做好。

2023届毕业生就业创业工作设定阶段性目标要结合各学院的实际情况和工作的规律性来制定目标，便于日后工作的开展和责任的压实。加大困难学生的帮扶和跟踪，建立健全“校院班生”四级体系，结合学院的实际情况可以有一定的创新。就业与合作处要牵头，做好就业帮扶工作台账的制定和完善。

最后就是要充分拓宽就业渠道，访企拓岗要常态化。充分挖掘校友资源，拓宽就业渠道列入工作清单。校友资源对于学生的教育和引导有着重要意义，各学院一定要加强这方面的教育引导。

供稿|就业与合作处